Imorgon, den 29 juni 2022, träder ändringar i LAS med anledning av det nya arbetsvillkorsdirektivet i kraft. Samtliga anställningsavtal i VQ Legal har därför uppdaterats och en bilaga till avtalen har lagts till för att informera kring de bestämmelser...
Läs mer »
Den 29 juni har regeringen föreslagit att genomförandet av det nya arbetsvillkorsdirektivet ska träda i kraft. För arbetsgivare innebär det en utökad informationsskyldighet vid anställningens början. Vi arbetar nu tillsammans med Elmzell för att justera och uppdatera anställningsavtalen med...
Läs mer »
I vårt senaste nyhetsbrev hittar du information om våra nya s k fullmaktsärenden som möjliggör en smidig hantering av bolagsrättsärenden med digital signering. Vidare finns här information om gjorda uppdateringar, lagändringar, nya dokumentpaket och andra nyheter i tjänsten. Digital...
Läs mer »
Samtliga arbetsrättsliga dokument har gåtts igenom och uppdaterats som en del av det årliga kvalitetssäkringsarbetet av Elmzell Advokatbyrå såsom ansvariga för innehållet i denna del. Bland annat har klausulerna för konkurrensförbud, värvningsförbud av kunder respektive av anställda m.fl och...
Läs mer »
Enligt ett lagförslag som trädde ikraft idag (29 mars) förlängs stödet för korttidsarbete upp till 80 procent ända till den 30 juni 2021, och kommer inte att minska till högst 60 procent och med lägre ersättningsnivåer som tidigare beslutats....
Läs mer »
Årets tredje nyhetsbrev innehåller information om gjorda och kommande uppdateringar, lagändringar, nya dokumentpaket och andra nyheter i tjänsten. Nyheter i tjänsten Uppdaterade aktieöverlåtelseavtal Samtliga aktieöverlåtelseavtal i VQ Legal har vidareutvecklats med bl.a. möjlighet att välja en eller flera säljare...
Läs mer »
I senaste numret av Advokaten (6/2020) intervjuas vår samarbetspartner Jenny Hellberg på Elmzell Advokatbyrå, som står bakom det arbetsrättsliga innehållet i VQ Legal, om det ökade intresset för arbetsrättsliga frågor och det ökade behovet av rådgivning. Coronapandemins kraftiga påverkan...
Läs mer »
Dokumentpaketet för korttidsarbete har utökats med möjligheten att minska de anställdas arbetstid med 80 % och få stöd av staten för att täcka kostnaden, enligt ett nytt lagförslag. Enligt lagförslaget ska maxersättningen för stöd höjas till att omfatta upp...
Läs mer »
Årets andra nyhetsbrev innehåller bland annat nyheter om vidareutveckling och komplettering av dokumentpaket med anledning av de stora konsekvenser som företag drabbas av på grund av Coronaviruset. Vår ambition är att ständigt vara aktuella och relevanta, och vi har därför kompletterat...
Läs mer »
Arbetsrätten har utökats med ett dokumentpaket för avtal om korttidsarbete (tidigare benämnt korttidspermittering), vilket innebär att arbetsgivare kan minska anställdas arbetstid och få stöd från staten för att täcka stora delar av kostnaden som orsakats av det nya coronaviruset...
Läs mer »
Årets första nyhetsbrev innehåller bland annat nyheter i tjänsten, gjorda uppdateringar till följd av lagändringar från och med årsskiftet samt nya planerade dokumentpaket framöver m.m. Nyheter i tjänsten Förlängt anställningsskyddFrån och med den 1 januari 2020 har en anställd...
Läs mer »
Idag, den 1 januari, träder nya regler om förlängt anställningsskydd i lagen om anställningsskydd i kraft. Vidare sänks kravet på det lägst tillåtna aktiekapitalet i privata bolag från 50 000 kronor till 25 000 kronor. Samtliga arbetsrättsliga och bolagsrättsliga...
Läs mer »
Från och med den 1 januari 2020 har en anställd rätt att kvarstå i anställning fram till dess att hen fyller 68 år (69 år fr.o.m. den 1 januari 2023), mot tidigare 67 år. De arbetsrättsliga dokument som berörs...
Läs mer »
Den 1 januari 2019 träder den nya lagen om företagsnamn i kraft. Den ersätter firmalagen och innebär att ordet firma ändras till företagsnamn samt att ordet bifirma ändras till särskilt företagsnamn. (Firmateckning, firmatecknare och firman tecknas av berörs däremot...
Läs mer »
Årets sista nyhetsbrev från VQ Legal är här med bl.a. information om nya dokumentpaket och gjorda och kommande uppdateringar i tjänsten, artiklar om VQ Legal som en del av den pågående utvecklingen i juristbranschen m.m. samt en önskan om en riktigt...
Läs mer »
I vissa verksamheter är det viktigt för en arbetsgivare att förbjuda en anställd som slutar att påverka andra anställda att också sluta. I ett sådant fall kan en arbetsgivare i anställningsavtalet ta in ett förbud att värva anställda till...
Läs mer »
Årets andra nyhetsbrev innehåller bl.a. information om våra nya GDPR-mallar samt vår uppdaterade integritetspolicy och hur vi hanterar personuppgifter, information om andra uppdateringar i tjänsten, om att vårt AI-projekt TrueAgreement har fått finansiering av Vinnova samt ett förmånligt kunderbjudande avseende VQ Forum...
Läs mer »
Många har idag frågor med anledning av att GDPR träder i kraft den 25 maj. När det gäller anställda och deras personuppgifter har en arbetsgivare en långtgående skyldighet att informera anställda om hur deras personuppgifter behandlas. När det gäller...
Läs mer »
Under helgen har vi moderniserat layouten på VQ Legal samt lagt grunden för att framöver kunna införa en söklösning, vilket börjar bli behövligt nu när innehållet i tjänsten har vuxit så mycket. De ändringar som har gjorts är främst dessa:
Läs mer »
Årets fjärde nyhetsbrev innehåller bl.a. information om nya dokumentpaket och gjorda uppdateringar i tjänsten, artiklar om VQ Legal, praktiska tips m.m. samt en önskan om en riktigt god jul till alla våra kunder.
Läs mer »
